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Visto de Trabalho para Colômbia

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Visto de Trabalho para Colômbia

Para profissionais que buscam oportunidades na Colômbia, o visto de Trabalho é a entrada para um mercado em crescimento, cultura vibrante e paisagens diversificadas.

Eficiência

Agilize o processo de visto com orientações de profissional qualificados

Expertise

Orientação especializada para maximizar chances de sucesso

Personalização

Estratégias adaptadas às suas necessidades individuais

Vantagens em nos contratar

Escolher nossos serviços é optar por expertise e eficiência. Com uma equipe dedicada e profissional, simplificamos o processo complexo para você. Garantimos suporte total, documentação precisa e orientação em cada etapa. Sua jornada rumo ao visto começa aqui.

  • Acompanhamento até a finalização do processo
  • Análise completa de seu perfil;
  • Elaboração de uma lista de documentos específica para sua situação
  • Preenchimento dos formulários

Informações importantes

  • Tempo médio de processamento ¹: ND
  • Estimativa de liberação ²: ND
  • Capital do país: Bogotá
  • Moeda do país: Peso colombiano
  • Cotação da moeda ³: ND
  • Idioma oficial: Espanhol
¹ O tempo é aproximado e em nenhum momento se pode garantir a liberação na data apresentada.
² A estimativa é calculada somando a data de hoje e o prazo médio.
³ A cotação da moeda, quando disponível, pode não representar o valor real devido a variações cambiais.

Valores

Taxa consular

Consulte-nos

Honorários

R$ 1050,00

Documentos necessários

Lista de documentos para Visto de Trabalho para Colômbia Veja a lista básica de documentos necessária para: Visto de Trabalho para Colômbia
  • Documentos básicos
  • Autorização para representação;
  • Passaporte com no mínimo 2 páginas em branco;
  • Cópia simples do passaporte;
  • Preencher e assinar corretamente o formulário de “Solicitud de visa”;
  • 3 fotos 3x4, recentes, de frente, coloridas, sem data e com fundo branco;
  • Contrato indicando: objeto do contrato, duração (inicio e término), acordo de vinculação, mudança ou transferência; segundo corresponda, salário, cargo, funções e especificações que o contratante ou empregador se comprometa ante o Governo nacional, ao término do contrato, vinculação ou período de transferência, ou em situações que o impeçam de cumprir as funções ou atividades do objeto do contrato, ou falecimento, ou quando proceda ao cancelamento do visto, a deportação ou a expulsão, a cobrir com todos os gastos do regresso ao país de origem ou ao último lugar em que se demonstre residência do estrangeiro contratado, assim como de seu familiar, se for o caso.
  • Certificado de existência e representação legal ou documento válido que acredite a pessoa jurídica se for o caso, quando o contratante ou empregador seja pessoa jurídica, expedido dentro dos três (3) meses anteriores a solicitação do visto. Quando o contratante seja pessoa natural deverá demonstrar sua solvência econômica com renda superior a 10 salários mínimos legais mensais vigentes e cópia de sua declaração de renda correspondente ao último ano vigente.
  • Certificado do Ministério de Proteção Social onde conste que com a incorporação do estrangeiro se respeita a proporcionalidade entre trabalhadores nacionais e estrangeiros, de acordo com o estabelecido no Código Sustantivo del Trabajo, salvo quando se trate de grupo artístico, cultural ou esportivo.
  • Comprovar idoneidade quando se trate do exercício de uma profissão regulada mediante a permissão correspondente, licença ou permissão provisória para desempenhar na Colômbia a profissão respectiva, outorgado pela autoridade competente, segundo corresponda;
  • Certidão de Antecedentes Criminais apostilado.
Seu visto em boas mãos, com profissionais qualificados e dedicados.

Atenção:

Esta página é apenas para fins informativos e não constituem um contrato. Como tal, qualquer informação contida neste site está sujeita a alterações com ou sem aviso prévio. A Mundo dos Vistos não se responsabiliza por estas mudanças. Busque sempre informações atualizadas.

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